マンガ！高学歴でも｢仕事ダメ人間｣の3欠点

コメント

注目のコメント

• 若林 克式

  Financial Institution Treasury

  ・2017年06月30日

  上司にも２パターンあると思っていて、クオリティは多少度外視して、スピード重視で出せ、というタイプと、完璧にしてから出せと重箱の隅をつつくようなタイプの２種類を経験しました。
  
  前者は部下が叩き台さえ出せば自分の経験と知識で膨らませられる自信があるのに対して、後者は成果物の中身と言うより、見栄えだとか、その提出物の提出の仕方だとか本論と関係のないようなところに拘る傾向があると思っており、総じて前者の方が優秀な上司だったと思います。
  
  あとはそれらの上司を育んだ、会社のカラーとかも関係してくるでしょうから一概に言えない。そのカラーいかんで、地頭がいいかどうかという評価は二極化するのです。
• Toda Teppei

  株式会社リクルート メシ通編集部

  ・2017年07月10日

  本質を見抜いてトライ&エラーしながら答えに向かって考える力
• Sato Rie

  関西学院大学法学部

  ・2017年06月30日

  地頭は学歴に比例しない！