三社一体の「One Team」で挑んだ、3200万件の契約を支える基幹系システム刷新――かんぽ生命・井戸潔副社長インタビュー

コメント

注目のコメント

• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2017年06月04日

  「ただの時短」という間違った働き方改革が横行していますが、かんぽ生命はすでにコンサルをいれ、労働時間改革などの働き方改革に取り組んで３年、効果もでてきています。その一貫としてのAIへの投資も大胆に進めています。働き方改革は誰が担うのか？　AIなどを取り入れる投資、生産性を向上し、社員を活性化するための長時間労働是正、現場の取り組み、全体ですすめていくもの。トップの覚悟と推進力が試されるところです。
• Uchida Ryuhei

  外資系IT

  ・2017年05月31日

  年取ると「目からウロコ」という話が極端に減ります。しかし、このプロジェクトの噂を聞きつけ、ぜひインタビューをお願いしたいと申し出て快諾を頂き、極意をお聞きすることが出来ました。IT業界に長く居る人にとってまさに「目からウロコ」ではないでしょうか？？
• 滝口 貴史

  CLEANVY CORPORATION Overseas Admines.Dept.

  ・2017年05月31日

  お金はあるのだから経営は人材や組織、システム構築、外向きの投資はなんだって出来る。果たして現場の動きはどうだろう？全国24,000ある郵便局の先にある、その未曾有のタンス預金を命がけで市場、次世代へ引っぱり込む、一人一人の行員の姿が見えているのだろうか、それは国の存亡を賭けての行動となっているのだろうか。現場の皆様がんばってくださいませ。