不健全な企業風土はなぜイノベーションを抹殺するのか

コメント

注目のコメント

• 若林 克式

  Financial Institution Treasury

  ・2017年05月27日

  >社員、特に管理職が自分の地位や昇進により関心を向けていると、イノベーションを浪費する風土が生まれる。改革に最も熱心な社員は、燃え尽きるまで、または職場を去るまで沈黙してしまう。変化を引き起こす際に立ちはだかる障害が多すぎるためだ。先見性のある社員がこのような現状に直面しているのは残念だ。
  
  いいこと書いてある。
  ただタイトルがさｗ
  不健全な企業風土がイノヴェイションを抹殺するのはそりゃ、不健全だからでしょｗｗ
• 秋葉 ゴン