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「ここで認められないと詰む」は詰む - シロクマ(はてなid;p_shirokuma)

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  • 産婦人科3年目

    大事なのは、『承認欲求や所属欲求の補給線を分散させること、「認められたい」を充たせるレイヤーを複数もっておくこと』

    『一見、無駄にみえたりコストパフォーマンスが悪かったりする付き合いや趣味の世界が、「ここで認められないと詰む」を軽減させるためのバッファとして、あるいは自己評価のリスクヘッジ先として有効に機能している人はたくさんいる。人生も自己評価を一点集中させるのは、思うほど効率的な生き方ではない。』
    『「認められたい」を巡る自己評価のリスクヘッジと、時間的・体力的制約と、経済的制約の妥協点探し』

    研修が始まって1ヶ月、慣れないことばかりで毎日必死です。たしかに、家族、高校の同級生、大学の同級生、病院の同期など、承認欲求/所属欲求を満たすコミュニティが多くあるおかげで追い詰められすぎず頑張れている気がします。


注目のコメント

  • 株式会社oneself. 代表取締役(産業医)

    ポートフォリオを持つことは何にせよ大事ですね。過剰適応も不適応も適応障害。その塩梅を見事に突いている印象を受けました。
    総じて新入社員のメンタルヘルス研修にこれ読ませれば8割方間違いないんじゃないかといった内容です(^^)


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