18年卒は「大手企業志向」 高給、安定性も重視

コメント

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2017年04月24日

  グラフを見ると、アベノミクス以降に就職環境が良くなるにつれて大手企業志向が高まっていますので、単純に大手企業に入れる可能性の高まりによって大手企業志向が強まっているだけだと思います。
• Takahashi Hiro

  建設業#金子さんファンクラブ

  ・2017年04月24日

  安定を求めるなら、自己研鑽を怠らず経歴・スキルを磨き続けて、社会から必要とされる人間であることを続けることが最も大事。
  
  今時、就職先に安定を求めるとか意味がない。
  自分が就活してた時は、まったり高給の代表例は東電だった。「安定」の代表例である東電に入れば、多少辺鄙なところに勤める可能性があるが、全般的に見て勝ち組という評価だった。今現在は・・・、言わなくてもわかるだろう。
  (ちなみに、東電を「銀行」と入れ替えても、時代はさかのぼってしまうが同じ話になる)
• 山本 航

  クライス＆カンパニー コンサルタント

  ・2017年04月24日

  強力なバイタリティとかモチベーションを持っている人はベンチャーでも合うけど、そうじゃない人は大企業に入った方が確実に成長できる。
  
  ベンチャーやスタートアップは成長できる環境はあるけど、そこで実際に成長できるかは別の問題かと。