有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
ほぼ日で連載された、震災関連記事をまとめた本のタイトルです。
あの混乱の中で、落ち着きを取り戻し、今日何をすべきかを見つめ直せた人は少なくなかったと思います。私も糸井さんの言葉に導かれるように、東北に関わっていきました。
そんな糸井さんの、福島に向けた最近の言葉は次の通り。
糸井重里さんが語る福島のこと 「人の行き来が最大のプレゼントなんです」
https://newspicks.com/news/2469342
人の行き来をプレゼントすべく、東北の観光の取組を進めています。震災直後から、そして6年半たつ今でも、糸井重里の言葉に私は動かされています。
これを言える胆力にしびれます。
思えば、戦後の苦しい時に、従業員をリストラすることだけはしないと公言した「海賊と呼ばれた男」出光佐三さん、会社存続の危機のなか、人員削減も給与カットもしなかったスカイマークの佐山展生さんと、トップに立つべき人の矜持を持ってることが、私を惹きつけるのだろうと思います。
我が身で考えれば、職場の若い外科医、コメディカルスタッフを守ってあげること、また、家族を支えること。そのための強さを持っていたいと思いました。精進します。
また現地で震災に会われた経営者夫婦が、山を越え預金額を確認したうえで、従業員の皆さんに早いタイミングでの再起を話し合ったと聞いたときは泣いた。
「できることからはじめよう」ですね。
アッと驚かせるアイデアがクリエイティブではない。
人を安全させられる言葉、人の創造性、想像性を引き出せる言葉を紡ぎ出せることがクリエイティブの本質なのだと思います。
そして、クリエイティビティは逆境の時にこそ試される。
逆境の時に組織を動かせる言葉は、日常から内省して自分+他者と向き合っていないと出てこない。
この状況において、すべてを守りたいが守ることはできない。だからルールを持とう。
会社はこれまで一生懸命働いてくれた従業員の皆さんとその家族を守る。だから、従業員の皆さんは、目の前のお客さんを守りましょう。
これを明示化できてから、会社も僕も決断や行動に、迷いが減ったと思います。
東日本大震災のあと、多くの人々が必要としたものは「安心」だったと思う。東京でも激しい揺れを体験し、原発事故の影響を恐れ、計画停電の中、暗い地下街を異界のように感じたのをはっきり覚えている。当たり前と思っていた「日常」がとつぜん失われ、「非日常」の混沌の中に突き落とされた。
そのような事態のとき、糸井重里さんが、経営者として考え、発言し、実行したこと。それは、働く仲間の「安心」をまず担保する。そのうえで、いまできることを一緒に考える。そして未来をみすえ、少しずつでも明るい方向に動けるようにみんなを支える。糸井さんが天性のサーバント・リーダーであることを示す逸話。
そもそも変わらなきゃ、と考えていらっしゃったことが素晴らしいと思います。
順風満帆な状況をリスクと捉えることが出来る、というのも経営者の一つの才覚だと。