ビジネス心理学者・内藤誼人が教える転職塾『キャリアダウンの原因』

コメント

注目のコメント

• 加賀美 文久

  人材業界 企画

  ・2018年06月23日

  “過剰推定効果”
  20%も上積みしてしまうんですね。
  楽観的にポジティブな未来を想像することは精神的にはよいことだと思うのですが、GAPを生みやすいのも事実。難しいところですね。
  
  個人的によく伝えているのは
  「キャリアは自分で切り開くことで作られる」ということ。
  転職や希望した異動によってキャリアチェンジできる人もいますが、多くの場合は自ら取りに行った仕事や貢献が認められて、ズラすように役割が徐々にシフトしていくもの。
  
  自分で切り開きにくい環境から切り開きやすい環境へ転職できたのであれば一歩前進。そこからが次の勝負。
  
  これを理解して頂くとGAPも少し埋まるかなと。
• Career Supli

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  ・2018年11月16日

  自分は過剰推定を特にしそうなタイプなので、3割低く見積もってちょうどよいかもしれません。