【就活2018】企業も盛ってる？募集要項の正しい読み方 〈AERA〉

コメント

注目のコメント

• T YUGE

  大阪の小さな会社 代表取締役

  ・2017年03月16日
• F Kaoru

  製造業/技術企画 技術戦略

  ・2017年03月16日

  今度社内の採用セミナーで学生とお話する機会がありますが、僕としては話を盛るつもりはありません。
  1人の社員として会社、組織の中から見た話をするつもりです。
  ギャップがあって1年で退職、、なんて双方にとって不幸ですから。