1万人に聞いた「残業する理由」、1位は「残業代がほしいから」
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(特に知的労働では、だと思うけど)「家に帰るより、会社で仕事したほうが自分の人生にとってより有益であると考えられる範囲において仕事をする」というだけなのでは。自分の体や精神を崩壊する働き方になればそれは上記の概念を逸脱するよね。因みに弊社は、働き方に関してはかなり良くなっていると思う。強制力と仕組みが揃うことで、社員の「当たり前」の意識も変わっていくんだなと最近では実感しています。
注目のコメント
残業代も生活費に組み込まれているということのようです。しかし、本来、自分の人生の限られた時間、残業代以上の価値があるはずなので、他に使った方がいいと思います。
まあ、これが本音ですよね。なので、本気で減らしたいなら、「働き方改革の体で残業代減らしたいんでしょ?」と思われないためにはまずは支払っていた残業代の総額を保証することがまずは大切ですね
総額保証して削減した人から傾斜配分して成功したSCSKの例もそうだし、日本電産永盛さんが最初に打ち出したのもこれ。さすがです