育成＝組織力。大谷翔平も問題児も伸ばす、日本ハムの若手教育

コメント

注目のコメント

• 高橋 孝輔

  株式会社DEERS FOOTBALL CLUB 代表取締役

  ・2017年02月09日

  身も蓋もないことを言うと、野球も含めたスポーツ界においてこれまでの記事を読むべき人が、まず読む可能性が低い、というところに問題があるのです。
• 青木 真也

  格闘技選手 ONEFC , DREAM , 修斗チャンピオン

  ・2017年02月09日

  目標の設定。短期、中期、長期で目標を立ててやっていくのは選手生活をしていく上で効果を実感しやすい方法です。都度、修正も出来るし、考える力もつく。
  
  そしてトップ選手は一筋縄じゃいかなく、生意気でめんどくさい人間が多い。そりゃあそうです。普通にやってたらトップになれるわけが無い。
  
  ここまで受けとめる土壌が合ったら選手は安心して飛び込めますね。
• 氏原 英明

  ライター・ジャーナリスト フリーランス

  ・2017年02月09日

  うまく機能している組織からはバンバン人材が生まれてくる。
  それは選手だけじゃなく、あらゆる部署から。日本ハム出身のコーチがプロ野球には最近増えているんですけど、日本ハムが組織として上手く機能していることの成果だと思います。日本の野球界の一番の課題はそこではないでしょうか。どれだけ人材を生み出しているかで組織力が測れる気がします。今回もありがとうございました。