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年々変化する就職活動、「選考につながるインターン」反対派が過半数

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  • 就活が短期決戦になり、その分インターンなどに参加する学生が増え、結果的に学生の負担増になったのではないかと思います。


  • 株式会社マイナビ 営業統括本部長

    新卒一括採用における解禁日などの採用スケジュールに関して言えば、良し悪しはともかく「有名無実化」しているのだから、「インターンシップが採用と切り離すのが原則」というのも同じでしょう。そんなの誰が守るというのか。


  • 懸念を言い出すとキリがないので、前へ進めつつ適宜課題点に対応すべきかと。大学は常に問題点を全て洗い出して、その対応策を練り上げてから動く傾向がありますが、それでは今の社会のスピードと乖離してしまうと考えます。


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