良いチームとは「何でないか」 - Yamotty Blog

コメント

注目のコメント

• 佐渡島 庸平

  コルク 代表取締役社長

  ・2017年01月21日

  今、考えてるチームについての思考に参考になるブログだった。
• 石田 智宏

  Social UX designer / 僧職 ウェルビーイング学

  ・2017年01月22日

  幸福度には自己承認が大きく影響しますので、所属チームの目標が「リターン」にあり、自分がそれに貢献できていると「感じられる」場合(やりがい)に、幸福度はプラスの効果をもつと推測されます。
  
  もし「不幸せがもたらすリターンは正しくない」(＝正しいリターンは幸せを伴う)と言えるのであれば、個人を阻害せずに役目が与えられ、アウトプットに結びつくシステムをもつチームが望ましいのではないかと感じます。
• 星野 太郎

  東京おもちゃ美術館 副館長

  ・2017年01月23日

  リターン(成果、もしくは質)の達成にはストイックに。そこに至る工程を、いかに今いる仲間達と一緒にオリジナル(幸福度の高い方法)で作れるか。