【求人掲載】2000万人の非正規を正規へ。志が社会を変える
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注目のコメント
製造派遣事業を営む会社の中でトップクラスの成長率。
この有効求人倍率の高い市況でも、順調に採用できる採用力が成長の源泉。
技術職社員を半期で1600人純増させる採用力は凄まじい…。
http://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS93412/7b655720/853d/47ce/8498/ae5284c42e86/20161114170805350s.pdfコンサル出身の桑原さんと高校中退から叩き上がってきた小野さんへのインタビューです。
こういう全く違うタイプの人材が経営チームにいる組織ってのは強いなと感じました。
新卒・第二新卒向けの経営者コース(年収も600万から)というエッジの効いた募集もありますので、ぜひ興味ある若者は応募してみてください!これからの人材会社は人を成長させて行ける仕組みのある会社が生き残れるとも思いますのでUTグループのビジネススタイル学ばせてもらいます。m(_ _)m
また、正社員・非正規の枠で物事を考えるのでは無く一人ひとりにあった働き方による成長が大切であるとも思っています。