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コンサル出身の桑原さんと高校中退から叩き上がってきた小野さんへのインタビューです。
こういう全く違うタイプの人材が経営チームにいる組織ってのは強いなと感じました。

新卒・第二新卒向けの経営者コース(年収も600万から)というエッジの効いた募集もありますので、ぜひ興味ある若者は応募してみてください!
日本の労働生産性はアメリカの6割しかなく OECD 諸国の中で最低レベル

一人当たり GDP は20位でイタリアよりも低い

労働生産性の低い理由の一つが終身雇用と年功序列による労働市場の硬直化

従って非正規を正規にするとさらに労働生産性が下がり GDP も下がる

労働市場の流動性を高めるためには終身雇用と年功序列を廃止するしかない
採用ができない時代ですから人を大切に活かしていくことが大事ですね!
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地方の工場の非正規労働者は、自分への評価が低く、人生の質を高めていくような触発機会が少ないことが多いんですよね。
けれどきちんと情報を与えて、自己効力感を高めるような働きかけをすると、ゴールを目指す意欲が一気に目覚めると分かってきたんです。4.6%だった離職率も3.8%まで下がりました
UTさんと一緒に、インダストリー4.0人材
を作って行こうと考えています。
この連載について
UTグループ株式会社(ユーティーグループ、UT Group Co., Ltd.)は、東京都品川区に本社を置く半導体関連の人材派遣および半導体機器卸などを統括する持株会社である。2007年(平成19年)4月2日、日本エイムとエイペックスの株式移転により誕生した。 ウィキペディア
時価総額
508 億円

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