長時間労働撲滅へ署名提出＝電通過労自殺受け４万人分：時事ドットコム

コメント

注目のコメント

• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2016年11月22日

  電通の過労自殺事件を受けて開始した「長時間労働撲滅署名キャンペーン」で集まった約4万筆の署名を、本日働き方改革担当相の加藤大臣、厚生労働相の塩崎大臣の両閣僚に提出して参りました。
  
  加藤大臣、塩崎大臣ともに「4万人の悲痛な叫び」を重く受け止めて下さり、働き方改革、中でも長時間労働問題の是正は待った無しで取り組んでいきたいという意欲的なコメントを頂きました。
  
  今の日本の長時間労働を巡る法規制は無法地帯に近く言わば『制限速度のない高速道路』状態です。「たくさん働く自由を奪う」とかそういう悠長な話ではなく、年間数千人の過労死やその予備軍を産み出し続けている社会状況はやはり異常で、すぐさま止血すべきなのです。
  
  その止血策こそが、過労死ラインを超えた時間外労働を許さない『労働時間の上限規制』と『インターバル規制の義務化』の2点。
  
  日本政府のトップが議長を務める『働き方改革実現会議』でこの点が議論されているわけですが、やはり経営サイドの影響力は大きく、風前の灯火になりつつあります。今変えねば、いつ変えられるというのでしょうか？
  
  過労死という悲劇を生まない国に変えて、子どもたちの世代にバトンを渡す使命が、僕らオトナにはあるはずです。
  
  今日という日はゴールではなく、スタートライン。
  「過労死」という概念が過去のものになるその日まで、もがき続けてみたいと思います。
• 髙橋 健太

  ユーザーライク株式会社 HRチーム

  ・2016年11月22日

  1/40000ではありますが、FB上で賛同させていただきました。過労死なんてものはとっとと無くさなきゃいけませんね。
  
  いまもどこかで仕事に追い詰められている人がいるかもしれないけど、その人たちの仕事を他に転嫁できないだろうか〜
  
  過労死NOが叫ばれている中で働きたくても働けない層もいるわけで、そんな人たちに労働の機会を提供できたらwin-winじゃん！という発想は浅はかですかね。。
• 鈴木 心愛

  Bipolar disorder 躁うつ病 ニート *\(^o^)/* 心に届くPickを！ 要観察中

  ・2016年11月22日

  意識エネルギーの使い方が上手い！(^o^)v
  注目（意識エネルギー）が
  電通に集まっている今ココ！(^o^)に
  手を打つ！(*´Д｀*)
  でも、それも、バレてる！( ◠‿◠ )
  可愛い！( ◠‿◠ )