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なぜ地方の人は残業しないのか

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    大阪大学 感染症総合教育研究拠点特任教授、大学院経済学研究科(兼任)

    個別事例では、違っている人が多いと思いますが、平均的には当たっていると思います。私が最近している研究でも、互恵性、信頼、利他性といったソーシャル・キャピタルが豊かだと、お金よりも人付き合いを重視するという結果がでています。そして、そういう人の方が幸福で健康だという結果も出ています。お金か人間関係を通じた幸福かを私たちは選んでいるということだと思います。


  • SMERKS 代表

    正直、すごい偏りがある内容で困惑してます。
    残業は状況に応じて発生しますし、時間にルーズということに関しては、記事の内容を鵜呑みにされたらとんでもないことになる。ただ、このように思われていると感じると、地方出身の身としては悲しい限りです。
    現在は東京で仕事してますが、良くも悪くもあまり差を感じていませんよ。


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