内向的な人、リモートワーカー、女性… 会議で軽視されがちな３タイプの人たち - DHBR
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注目のコメント
この内向的な人というのはとても分かるなあ。絶対にチーム内にはそういった人がいるし、会議で積極的に発言をしなくても、秘めたる何かを持っている場合もある（もちろん、ないこともある）。
会議の種類によって接し方は変わることはもちろんだけど、特にアイデアブレスト系の会議の場合は、リーダーがファシリテーターになってその人に話を振りながら、考えを引き出すようにするといい。
思いもよらなかったアイデアが出てくることもあるし、その人も含めて会議にチーム全員が貢献したという空気感を作ることができれば、次回以降の会議がもっとおもしろくなる。
