新入社員に告ぐ！君たちは無価値だ！！

コメント

選択しているユーザー

• 西原 陽介

  西原塾

  ・2016年04月03日

  こうすることで新入社員を会社が染めやすくなりますね。

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2016年04月02日

  新入社員の皆さん、社会に出ると周りの人達がすごいと感じ、やっていけるか不安になります。しかし、最初の職場でトコトン仕事にのめり込んでみて下さい。必ず色々と疑問が湧いてきます。それを先輩にぶつけてみて下さい。案外みんなが分かってないことが分かってくると思います。どんな分野も本質まで理解しているプロは5%もいないものです。それが分かれば仕事は面白くなります。本質をよく理解するトップ5%に入るよう頑張って下さい。
• 高橋 孝輔

  株式会社DEERS FOOTBALL CLUB 代表取締役

  ・2016年04月02日

  先輩に奢ってもらった飲み代 5千円
  初任給で買った両親へのプレゼント 3万円
  返済する奨学金 300万円
  君たちの価値 Priceless
• Aki Mori

  金融・企業財務ピッカー / 京都大学大学院在籍

  ・2016年04月02日

  拙い経験上では、新入社員のうち優秀な方々は、監査法人では半年後から、投資銀行IBDでは1年後から十分戦力になります。
  
  そもそも合理的な企業は無価値なものに投資を行いません